Изменения ПО в соответствии с требованиями Приказа № 578н с 01.03.2023.

ПО приведено в соответствие с требованиями к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 сентября 2022 г. № 578н, который вступает в силу с 1 марта 2023 года.)

Описание электронного документа, связанного с работой, формируется в структурированном виде, в отдельном файле формата XML.

Файл создается автоматически и вкладывается в архив КЭДО по итогу подписания электронного документа сторонами трудовых отношений.