Назначение согласующего руководителя в карточке сотрудника

Последние изменения: 23.05.2024


В карточке сотрудника можно выбрать управленческого руководителя. Эта опция упростит сотрудникам процесс подачи заявления. Так заявителю не нужно будет вручную выбирать своего руководителя в качестве согласующего, подстановка управленческого руководителя будет происходить автоматически, если настроен соответствующий маршрут.

Для назначения управленческого руководителя администратору портала или кадровику, у которого есть права на соответствующее юрлицо и отдел, необходимо в нижней части карточки сотрудника нажать на кнопку + Назначить и выбрать управленческого руководителя из выпадающего списка. Для удобства можно воспользоваться поиском по ФИО. В диалоговом окне нажать на кнопку Сохранить

Управленческого руководителя можно сменить или удалить, нажав на соответствующую иконку и подтвердив действие в диалоговом окне



Стандартные маршруты с управленческим руководителем:
  • Управленческий руководитель > Кадровик

  • Управленческий руководитель > Руководитель отдела > Кадровик

  • Руководитель отдела > Управленческий руководитель > Кадровик


Во всех указанных маршрутах будет осуществляться автоматическая подстановка управленческого руководителя у тех сотрудников, где он назначен в карточке.



Если в списке новых стандартных маршрутов заявлений нет подходящего, то для создания нужного маршрута:

  • Создайте обращение в Службу заботы о клиентах, как описано в инструкции

  • В таблице на нужном этапе укажите Тип участника - Управленческий руководитель

Особенности:

  • У сотрудника может быть только один управленческий руководитель

  • Если управленческий руководитель уволен, то в карточке сотрудника соответствующее поле автоматически очищается

  • Сотрудник не может быть собственным управленческим руководителем

Помогла ли вам статья?