SL Релиз 13. Отправка документов по шаблону при отсутствии обязательного документа у кандидата; Добавление и удаление столбцов фильтра реестра кандидатов; Назначение новых ролей Пользователям системы.

Последние изменения: 15.02.2024

Отправка документов по шаблону при отсутствии обязательного документа у кандидата; Добавление и удаление столбцов фильтра реестра кандидатов; Назначение новых ролей Пользователям системы.


Отправка документов по шаблону при отсутствии обязательного документа у кандидата.
 

Ускоряет работу с кандидатом: избавляет от необходимости редактировать шаблон под каждого кандидата и уточнять о наличии обязательных документов у кандидата.

Если у кандидата отсутствует обязательные для предъявления документы, он сможет отправить кадровику заполненный шаблон запроса документов без них. Например, в шаблоне запроса документов свидетельство о браке отмечено, как обязательный документ для предъявления. Но, если кандидат никогда не состоял в браке, он сможет нажать на кнопку У меня отсутствует данный документ и указать причину “Не состоял в браке”.


Действие доступно для следующих типов документов: трудовая книжка, свидетельство о рождении ребенка, документ о воинской обязанности, медицинское заключение, дополнительные страницы паспорта, дополнительные страницы выписки из электронной трудовой книжки, второй страницы 2-НДФЛ, свидетельство о заключении/расторжении брака, справка по форме 182н с предыдущего места работы.


После того, как кадровик получит документы, он увидит в списке Отсутствующие документы и сможет:

  • Принять запрос.

  • Отклонить запрос.

  • Добавить комментарий для корректировки и Отправить на доработку.

  • +Выбрать файл и загрузить недостающий документ.


Кандидат заполняет запрос и указывает причину отсутствия документа:

Кадровик видит отсутствующие документы. Принимает или отклоняет запрос:

Кадровик может Добавить комментарий для корректировки и Отправить на доработку:



Добавление и удаление столбцов фильтра реестра кандидатов.

Теперь в реестре кандидатов можно выключить или включить отображение столбцов фильтра. Так вы можете оставить только те столбцы, которые вы используете для поиска.

Список столбцов, доступных для включения/отключения:

  • Дата создания кандидата

  • Приглашение кандидата

  • Дата приглашения кандидата

  • Запрос документов

  • Дата отправки запроса документов

  • Проверка физлица

  • Дата проверки физлица

  • Город.


Любую дату можно отсортировать по возрастанию и убыванию.


Настройка столбцов фильтра:

Сортировка фильтра:


Назначение новых ролей Пользователям системы.

У пользователей добавились новые роли: Служба безопасности и Рекрутер. Разделение пользователей на роли помогает быстрее находить пользователей в реестре.


Теперь Владелец системы может назначать пользователям следующие роли:

  • Кадровик. Не может создавать и редактировать новых пользователей.

  • Сб. Не может создавать и редактировать новых пользователей. Имеет все права Кадровика.

  • Рекрутер. Не может создавать и редактировать новых пользователей. Имеет все права Кадровика.

  • Владелец системы. Может приглашать и редактировать пользователей системы, а также имеет все права Кадровика.

В будущем доступ к функциям системы будет разделен по ролям.

Одному пользователю можно назначать все четыре роли или любую комбинацию из ролей.


Если вам присвоена роль Владелец системы, то для изменения роли пользователю:

  • Зайдите в раздел Пользователи и выберите по ФИО пользователя, которому хотите назначить новую роль.

  • Найдите в карточке под персональными данными раздел Роли и выберите одно или несколько значений: Кадровик/Рекрутер/Сб/Владелец системы.

  • Подтвердите смену роли в появившемся диалоговом окне – нажмите Да.





Помогла ли вам статья?